测评

在线测评适合按题目分值和维度解释个人作答结果。与在线考试的标准答案判分不同，测评常用选项分值、维度求和或平均分、分值区间及建议来说明结果。

本章使用“协作能力自测（文档演示）”：三道题、两个维度，全部使用示例行为描述，不用于正式人员评价。

创建与配置流程

1. 工作台点击 新建 → 在线测评。
2. 添加评估单选、多选、量表或矩阵题，配置分值。
3. 在编辑器左侧进入 维度，设置名称并绑定题目。
4. 选择求和或平均分，填写结果区间与建议。
5. 按需配置参考标准、测评说明和总分结果。
6. 确认 快捷 → 显示测评报告 已开启，发布前完成一次试填。

实际结果示例

三题分别选择 4、3、2 分的选项。第一维度包含前两题，采用平均分，得到 3.5 / 4 分；第二维度包含第三题，得到 2 / 4 分。本次测评总分为 9 分。

你想完成的任务	阅读文档
从零创建并试填	创建第一个测评
设置选项分值、题目绑定和维度	量表与维度配置
配置得分区间和解读文案	结果解读
多人按角色评价同一被评人	360 度评估

普通测评的单份答卷计分与 360 评估的角色权重汇总不同。多人互评的个人、部门维度计算请阅读 360 维度得分计算。